| Институција | ПУ''Радосно детињство'' Нови Сад, Павла Симића 9, Нови Сад |
| Особа за контакт | Жана Ердељан, puns.ssuzbe@gmail.com, 021/47-40-130, 063/564-911 |
| Аутори | Жана Ердељан, стручни сарадник-психолог, ПУ „Радосно детињство”, Нови Сад; Дијана Радојковић, стручни сарадник-педагог, ПУ „Радосно детињство”, Нови Сад; Ивана Мушкиња, социјални радник, ПУ „Радосно детињство”, Нови Сад |
| Реализатори | Жана Ердељан, стручни сарадник-психолог, ПУ „Радосно детињство”, Нови Сад; Дијана Радојковић, стручни сарадник-педагог, ПУ „Радосно детињство”, Нови Сад; Ивана Мушкиња, социјални радник, ПУ „Радосно детињство”, Нови Сад |
| Општи циљеви | Хуманији однос према деци, оснаживање и подстицање њихових потенцијала. Стварање предуслова за развој самопоуздања и самодисциплине. |
| Специфични циљеви | Стицање знања и информација о приступу Позитивне дисциплине и њихова примена у пракси. Оспособљавање за примену техника васпитавања деце уз избегавање замке ауторитарног стила стила васпитања једне и попустљивог са друге. Умеће препознавања, мобилисања и подстицања развоја капацитета деце. Оспособљавање за учење деце социјалним и животним вештинама-нпр.решавању проблема, емпатији, тражење решења а не кривца, однос сарадње, толеранција на различитост. Стицање знања и вештина којима одрасли позива децу да открију за шта јесу способни (подстиче коришћење личне моћи и аутономије). Стицање сигурности у праведност васпитних поступака које одрасли примењује, не користећи награду и казну. |
| Теме програма | Oсновни концепти позитивне дисциплине; Разбијање митова о дисциплини; По чему су сва деца слична и различита; Животни стил и његов утицај на васпитање деце; Поступци који охрабрују-алатке позитивне дисциплине 1; Погрешни циљеви у васпитању деце; Моћ вртићких састанака; Поступци који охрабрују-алатке позитивне дисциплине 2; Позитивна дисциплина у пракси; Овако то изгледа у праксци; Сценарио: васпитачи помажу васпитачу |
| Циљна група | васпитач у предшколској установи, медицинска сестра – васпитач, стручни сарaдник у предшколској установи, директор/помоћник директора |
| Број учесника | 15-30 |
| Трајање | три дана (20 бодова) |
| Електронски | Не |
| Цена | 100 000 дин за групу од 25 учесника |